Çalışan anne ve babaları yakından ilgilendiren yeni doğum düzenlemesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündeminde öne çıkan başlıklar arasında yer alıyor. 24 Mart 2026 itibarıyla detayları netleşen kanun teklifi, hem izin sürelerinde hem de sağlanan maddi desteklerde önemli artışlar içeriyor. Yeni paket kapsamında toplam ödemenin 128 bin 144 TL seviyesine ulaşması bekleniyor.
Doğum izni 24 haftaya çıkarılıyor
Hâlihazırda 16 hafta (112 gün) olarak uygulanan doğum izni süresi, teklif yasalaşırsa 24 haftaya (168 gün) yükselecek. Söz konusu düzenleme; kamu çalışanları, özel sektör personeli ile birlikte Türk Silahlı Kuvvetleri ve jandarma kadrolarını da kapsayacak.
Babalık izninde de genişleme öngörülüyor. Mevcut durumda 5 gün olan izin süresinin 10 güne çıkarılması planlanıyor.
Ödemelerde ciddi artış
Düzenlemenin en dikkat çeken başlıklarından biri de doğum sonrası yapılan ödemeler. “Geçici iş göremezlik ödeneği” artık 112 gün yerine 168 gün üzerinden hesaplanacak. Bu değişiklikle birlikte annelere yapılan toplam ödeme miktarında ciddi bir yükseliş yaşanacak.
Yeni hesaplamaya göre:
İş göremezlik ödeneğinin yaklaşık 123 bin 144 TL’ye çıkması
Buna ek olarak 5 bin TL doğum yardımı verilmesi
Toplam ödemenin ise 128 bin 144 TL’ye ulaşması öngörülüyor
Ancak kesin ödeme tutarı, sigortalının son 12 aylık ortalama brüt kazancına göre değişiklik gösterecek.
Başvuru şartları neler?
Teklifte yer alan düzenlemeye göre ödemelerden yararlanmak için bazı kriterlerin sağlanması gerekiyor:
Doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigorta primi bildirilmiş olması
İzin başlangıcında sigortalı çalışmanın devam etmesi
Sağlık raporu ile iş göremezlik durumunun belgelenmesi
Ödemeler, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından genellikle PTT aracılığıyla ya da tanımlı banka hesaplarına yatırılıyor.
Ne zaman yürürlüğe girecek?
Kanun teklifi şu an TBMM’de ilgili komisyonda görüşülüyor. Bayram sonrasında Genel Kurul’dan geçmesi ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.