CHP Adana Milletvekili ve KİT Komisyonu Üyesi Orhan Sümer, kamu görevlilerinin refakat izni kullanımında yaşadığı sorunları TBMM Genel Kurulu’nda gündeme getirdi. Sümer, binlerce memuru ve ailesini ilgilendiren uygulamadaki aksaklıkların giderilmesi için ilgili bakanlıklara çağrıda bulundu.

Kanun var ama uygulamada sorun yaşanıyor

CHP Adana Milletvekili Orhan Sümer, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 105’inci maddesiyle kamu görevlilerine refakat izni hakkı tanındığını hatırlattı. Ancak uygulamadaki farklı yorumlar, sağlık kurulu raporlarına ilişkin belirsizlikler ve bürokratik süreçler nedeniyle bu hakkın birçok kamu çalışanı tarafından etkin şekilde kullanılamadığını belirtti.

Sümer, “657 sayılı Kanun memurlarımıza refakat izni hakkı tanımaktadır ancak uygulamalardaki farklı yorumlar, sağlık kurulu raporlarına ilişkin belirsizlikler ve bürokratik süreçler nedeniyle bu hak birçok kamu görevlisi tarafından etkin şekilde kullanılamamaktadır” dedi.

“Bu bir sosyal devlet ilkesidir”

Kamu görevlilerinin ağır hasta yakınlarına bakmakla görevlerini sürdürmek arasında tercih yapmaya zorlanmaması gerektiğini vurgulayan CHP Adana Milletvekili Orhan Sümer, devletin bu konuda kolaylaştırıcı adımlar atması gerektiğini ifade etti.

Aile birliği ve sağlığın korunmasının önemine dikkat çeken Sümer, “Hiçbir kamu görevlisi; ağır hasta annesi, babası, eşi ya da çocuğuna bakmak ile görevini yerine getirmek arasında seçim yapmak zorunda bırakılmamalıdır; bu bir sosyal devlet ilkesi gereğidir” diye konuştu.

“Adil ve etkin düzenleme şart”

CHP Adana Milletvekili Orhan Sümer, refakat izni hakkının tüm kamu kurumlarında eşit, adil ve etkin şekilde uygulanması gerektiğini belirterek ilgili bakanlıkları harekete geçmeye davet etti.

Sümer, “İlgili bakanlıkları uygulamadaki belirsizlikleri gidermeye, bürokratik engelleri kaldırmaya ve kamu görevlilerimizin refakat izni hakkından adil, eşit ve etkin biçimde yararlanmasını sağlayacak düzenlemeleri vakit kaybetmeden hayata geçirmeye davet ediyorum” ifadelerini kullandı.

Sümer, kamu çalışanlarının yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi ve kurumlar arasında uygulama birliğinin sağlanması için konunun takipçisi olacağını belirtti.