1. HABERLER

  2. GÜNDEM

  3. EYT’de staj ve çıraklık mağdurlarının bekleyişi sürüyor
EYT’de staj ve çıraklık mağdurlarının bekleyişi sürüyor

EYT’de staj ve çıraklık mağdurlarının bekleyişi sürüyor

EYT mağdurları hayal kırıklığı yaşıyor: Düzenleme gündeme alındı ancak hâlâ yasalaşmadı.

A+A-

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca kişi emeklilik hakkına kavuşurken, staj ve çıraklık sigortası olan vatandaşlar hâlâ kapsam dışında bulunuyor. Uzun süredir çözüm bekleyen mağduriyet, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne taşınmasına rağmen somut bir sonuç alınamadı.

6 Milyon Kişi Yararlanırken, Yüz Binlerce Kişi Dışarıda Kaldı
Kademeli emeklilik düzenlemesiyle birlikte ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan yaklaşık 6 milyon kişinin emeklilik hakkı doğdu. İlk etapta 3 milyon kişi SGK’ya dilekçe vererek emekliliğe başvurdu. Ancak staj ve çıraklık sigortası ile işe başlayan yüz binlerce vatandaş, düzenlemenin dışında bırakıldı.

Kanun Teklifi Verildi Ama Süreç İlerlemedi
Ankara Milletvekili Kürşad Zorlu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngören bir teklif sunarak, staj ve çıraklık sigortası başlangıçlarının da sigortalılık süresi olarak kabul edilmesini gündeme getirdi. Fakat teklif hâlâ komisyonda bekliyor ve Genel Kurul aşamasına gelmedi.sgkda-cirak-magdurlari-icin-eyt-toplantisi-secim-oncesi-mujdeler-gelebilir-1.jpg

Vatandaşlar Çözüm Bekliyor
Kanun teklifinin yasalaşması halinde, staj ve çıraklık döneminde sigortası başlayan vatandaşlar da EYT kapsamına alınarak yaş şartı olmadan emeklilik hakkı elde edecek. Ancak sürecin uzaması, mağdurlar arasında hayal kırıklığı yaratıyor.

Gözler TBMM’de
Şu an için herhangi bir somut ilerleme sağlanmadı. Düzenlemenin akıbeti, önümüzdeki günlerde Meclis gündeminde yapılacak görüşmelere bağlı olacak. Staj ve çıraklık mağdurları ise yıllardır bekledikleri hakkın verilmesini umutla takip ediyor.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.