Ulusal kamuoyunda uzun süredir sıklıkla gündeme gelen çifte maaş ve huzur hakkı uygulamasının bir benzeri de Karaisalı Belediyesi’nde ortaya çıkmıştı. Belgelere yansıyan ödemelerin en ilginci ise, Karaisalı Belediye Başkanı Bekir Şimşek’e yapılan yüksek ödeme dikkat çekmişti.

Konuyla alakalı Küçüksaat Kurucusu Gazeteci Taner Talaş, konuyu İçişleri Bakanlığı'na taşıdı. Bakanlık bu konuda Karaisalı Belediyesi'nden savunma talep etti. Karaisalı Belediyesi yönetimi, İçişleri Bakanlığı'na yollamış olduğu cevapta, ballı huzur hakkı ödemelerinin kanuna uygun olduğunu ifade etti. İşte Karaisalı Belediyesi'nin ''Ballı huzur hakkı'' ödemeleri hakkında vermiş olduğu ifade;

  Başvurunuza istinaden Karaisalı Belediye Başkanlığından alınan cevabi yazıda;

    6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu Yönetim kurulu üyelerinin mali hakları başlıklı Madde 394.

şirket (1) “Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş
olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebilir.” denilmektedir.

631 Sayılı “Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Mali ve Sosyal Haklarında Düzenlemeler İle Bazı
Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde
Kararname” Madde 12 - (Değişik:26/7/2024-7521/29 md.) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî
Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetveller kapsamındaki kamu idareleri ve
bu idarelere bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlar, sermayesinin yarısından fazlası tek başına veya
birlikte ya da ayrı ayrı doğrudan veya dolaylı olarak kamuya ait olan ortaklıklar, fonlar, döner sermayeler,
il özel idareleri, belediyeler, il özel idareleri ve belediyelerin bağlı kuruluşları, kurdukları veya üye
oldukları birlikler ile doğrudan veya dolaylı olarak tek başına veya birlikte ya da ayrı ayrı sermayesinin
yarısından fazlasına sahip oldukları şirketler, kamu iktisadi teşebbüsleri ile bunların doğrudan veya
dolaylı olarak tek başına veya birlikte ya da ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlasına sahip olduğu
kuruluş, müessese, birlik, işletme ve şirketler, özelleştirme kapsam ve programında bulunanlardan
sermayesinin yarısından fazlası kamuya ait kuruluşlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam
edilen her statüdeki personel ile belediye başkanları, belediye meclisi üyeleri ve il genel meclisi
üyelerinden; özel veya kamu ayrımı gözetilmeksizin her statüdeki kurum ve kuruluşun yönetim kurulu,
denetim kurulu, tasfiye kurulu, danışma kurulu üyeliğinde ve komisyon, heyet, komite ile benzeri
organlarda görev alanlara, kurum içi ve kurum dışı ayrımı yapılmaksızın bu görevlerinden sadece biri için
ücret ödenebilir.

    Birinci fıkra kapsamındakilere, anılan fıkra kapsamında yürütülen görevler nedeniyle huzur hakkı,
ücret, ikramiye gibi her ne ad altında olursa olsun bir ayda yapılabilecek ödemelerin toplam net tutarı,
(108.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçemez.
İlgililere bu fıkrada belirtilen üst sınıra tabi ödemeler dışında, söz konusu görevler nedeniyle doğrudan
veya dolaylı olarak herhangi bir ad altında ayni veya nakdi menfaat sağlanamaz. Denilmektedir.

Karaisalı Belediyesi Personel Limitet Şirketi Yönetim Kurulunun 08.03.2025 tarih ve 31 nolu kararı ve ödemeye esas bordronun 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa uygun olarak belirlenmiş ve 631 Sayılı KHK kapsamında belirlenen limitleri aşmamaktadır. Denilmektedir.