1. HABERLER

  2. SİYASET

  3. Müzeyyen Şevkin’den akademik liyakat ve eşitlik çağrısı
Müzeyyen Şevkin’den akademik liyakat ve eşitlik çağrısı

Müzeyyen Şevkin’den akademik liyakat ve eşitlik çağrısı

CHP Adana Milletvekili Dr. Müzeyyen Şevkin, yaş haddinden emekli öğretim üyelerinin yeniden istihdamına ilişkin düzenlemeyi TBMM gündemine taşıdı.

A+A-

CHP Adana Milletvekili ve TBMM Başkanlık Divanı Üyesi Dr. Müzeyyen Şevkin, 7592 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na eklenen Geçici 86’ncı maddeye ilişkin Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in yanıtlaması istemiyle TBMM Başkanlığına yazılı soru önergesi sundu.

Yaş haddinden emekli olan öğretim üyelerinin yeniden sözleşmeli olarak istihdam edilmesine ilişkin düzenlemede belirli bilim alanlarına ayrıcalık tanınmasının eşitlik ve liyakat açısından soru işaretleri oluşturduğunu belirten Şevkin, uygulamada kullanılacak kriterlerin açık ve nesnel olması gerektiğini ifade etti.

“Üniversiteler yalnızca tek bir bilim alanından ibaret değildir” diyen Şevkin, “Türkiye'nin mühendislik, temel bilimler, hukuk, sosyal bilimler ve daha pek çok alanda yetişmiş, yıllarca bilimsel üretim yapmış değerli akademisyenleri bulunmaktadır. Bir bilim insanının yeniden görev yapıp yapamayacağına yalnızca branşı üzerinden yaklaşılması doğru değildir. Kamu yararı varsa, akademik ihtiyaç varsa ve bilim insanı bilimsel üretimini sürdürüyorsa değerlendirme bütün bilim dalları için eşit, açık ve nesnel kriterlere dayanmalıdır” dedi.

Akademik başarının somut ölçütlerle değerlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Şevkin, bilimsel yayınlar, uluslararası projeler, atıflar, patentler ve diğer akademik çalışmaların dikkate alınması gerektiğini söyledi.

Şevkin, “Bir öğretim üyesinin yıllar boyunca ortaya koyduğu bilimsel yayınlar, uluslararası projeler, atıflar, patentler ve akademik çalışmalar ortadayken, bu başarıların ucu açık bir idari takdirle değersizleştirilmesine izin verilmemelidir” ifadelerini kullandı.

Yeniden istihdam süreçlerinde hangi kriterlerin uygulanacağının, sözleşmelerin hangi şartlarda yenileneceğinin ve YÖK tarafından belirlenecek kontenjanların hangi ölçütlere göre oluşturulacağının kamuoyuna açıklanması gerektiğini belirten Şevkin, akademik özgürlük konusunda da uyarıda bulundu.

Şevkin, “Bilim insanı araştırmasını yaparken, farklı görüşleri ortaya koyarken veya bilimsel eleştirisini dile getirirken sözleşmesinin yenilenip yenilenmeyeceği kaygısını taşımamalıdır. Üniversitelerde bilimsel özgürlüğün güvencesi, açık ve öngörülebilir kurallardır” dedi.

Düzenlemenin Anayasa’nın 2, 10 ve 130’uncu maddeleri açısından da değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Şevkin, gerekli hukuki adımların zamanında atılması çağrısında bulundu.

Şevkin, “Bilim insanlarını branşlarına göre ayıran değil, bilimsel başarılarını ve üniversitelerin gerçek ihtiyaçlarını esas alan bir sistem istiyoruz. Üniversitelerimizde liyakat, eşitlik, akademik özgürlük ve bilimsel özerklik korunmalıdır. Bilim üreten insanları kaybetmek değil, onların bilgi ve birikiminden ülkemiz adına yararlanmak zorundayız” diye konuştu.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.